“Escalando Habilidades” é uma empresa criada para ministrar cursos e palestras voltados a um público empresarial.

Nasce com a missão de desenvolver e capacitar, tanto no aspecto profissional quanto pessoal, executivos, fundamentando-se em conceitos avançados de neurociência e psicologia bioenergética. Utilizamos a prática da escalada em rocha ao ar livre como uma metodologia inovadora para o desenvolvimento e o aprimoramento de competências vitais, demandadas no ambiente corporativo contemporâneo.

A escalada é uma atividade que estimula as funções executivas do cérebro, um conjunto de capacidades que permitem ao indivíduo orientar suas ações de acordo com objetivos bem definidos. Isso inclui habilidades como planejamento, resposta ágil diante de problemas, tomada de decisão, controle de impulsos, adequação social, autoavaliação, adaptabilidade, estabelecimento de metas, avaliação de riscos e correção de erros.

Graças a essa abordagem, que combina a escalada com a neurociência e a psicologia, é possível fomentar no participante competências altamente valorizadas no cenário corporativo. Entre estas, destacam-se o trabalho em equipe, a gestão de decisões sob pressão ou estresse, a comunicação eficaz, a flexibilidade, a organização, o foco, a liderança, a autoconfiança e outras habilidades indispensáveis para o sucesso profissional.

 

MISSÃO

Transformar a vida das pessoas e a forma que elas se relacionam com ela e com o mundo através da atividade em contato com a natureza – não é apensar novo caminho é uma nova forma de se relacionar – ressignificar.

VISÃO

Ser uma referência terapêutica para a vida das pessoas, tanto no cenário físico como jurídico, através de atividades de escaladas outdoor.

VALORES

Transformar e ressignificar, contato com a natureza.

Quem somos?

Fábio Nieves

Fábio é um advogado tributarista e professor universitário que aos 37 anos alcançou a destacada posição de Diretor Jurídico da FIESP e do CIESP, além de outros cargos significativos. Apesar de seu sucesso profissional, ele percebeu que havia perdido a clareza sobre sua própria identidade, seus interesses e suas aspirações.

Em um movimento de busca por autoconhecimento, Fábio começou a se envolver com atividades desafiadoras como trekking e escalada. Essas experiências não apenas lhe proporcionaram um reencontro consigo mesmo mas também desencadearam transformações marcantes em sua vida.

Para aprofundar seus conhecimentos, ele se dedicou a uma pós-graduação em Neurociências na Santa Casa de São Paulo. Foi nesse período que Fábio compreendeu o potencial terapêutico da escalada no tratamento de condições como depressão e burnout, prática essa amplamente reconhecida em países como Alemanha e Suíça.

Dessa vivência inspiradora surgiu o projeto “Escalando Habilidades”, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Aliando a neurociência à escalada, o programa visa promover mudanças significativas e duradouras, cultivando habilidades essenciais como foco, planejamento, resiliência, persistência, memória, trabalho em equipe e liderança.

Fábio afirma: “O ‘Escalando Habilidades’ transcende uma jornada pessoal, representando uma proposta inovadora para o desenvolvimento humano e corporativo. Este projeto é uma oportunidade única de descobrir o potencial transformador da neurociência e da escalada para induzir uma mudança positiva e duradoura.”

Sabrina Paschoal

(Psicóloga e Especialista em Alta Performance)

Com uma carreira robusta e multifacetada, Sabrina Paschoal é uma psicóloga especializada em Terapia Neo-Reichiana, com um MBA em Gestão de RH pela renomada Fundação Getúlio Vargas (FGV) e um curso avançado de Liderança pela Fundação Dom Cabral (FDC).

Sabrina traz uma abordagem única para o desenvolvimento humano, combinando sua expertise em alta performance — certificada como Master Coach e especialista em Mapeamento de Perfil Comportamental — com experiências práticas em ambientes corporativos desafiadores. Seu histórico inclui mais de 17 anos em Recursos Humanos, destacando-se 11 anos na Rede Globo, onde contribuiu significativamente para a evolução da equipe e do elenco estratégico.

Além do mundo corporativo, Sabrina se dedica a palestras e workshops que integram valiosas lições adquiridas nas montanhas aos desafios do dia a dia empresarial. Sua paixão por esportes de aventura não se limita ao hobby; é uma jornada de vida que a levou a escalar as mais altas montanhas de quatro continentes até agora, com o objetivo de completar os sete cumes mais desafiadores do mundo.

Voluntária no Programa “Nós por Elas” do Instituto Vasselo Goldoni, Sabrina aplica sua expertise para empoderar mulheres, promovendo autoconhecimento, autoconfiança e relações interpessoais mais fortes.

Em nossa equipe, Sabrina irá conduzir iniciativas de transformação pessoal e profissional, preparando nossos clientes para não apenas enfrentar, mas prosperar diante dos desafios da vida corporativa e pessoal.

Flávio Bonifácio

Flávio, carinhosamente conhecido como Chuck, é um experiente técnico em segurança do trabalho, especialista em acesso por cordas, resgate vertical e instrução em trabalho em altura e em espaços confinados. Após anos de dedicação à sua área, Chuck decidiu ampliar seus horizontes e se aventurou em um curso de escalada. A escalada revelou-se uma experiência única, que desafiou sua compreensão de segurança e o uso de equipamentos, oferecendo-lhe uma nova perspectiva sobre o conceito de proteção.

A prática da escalada transformou-se em uma jornada de autoconhecimento para Chuck. Cada desafio superado nas vias de escalada não apenas representava uma conquista pessoal, mas também trazia uma profunda sensação de alegria, impactando positivamente sua vida e a das pessoas ao seu redor. Mais do que aprender procedimentos, Chuck percebeu que estava em um processo de transformação pessoal, desenvolvendo habilidades para compartilhar seu conhecimento e experiência. Essa nova atividade o capacitou a guiar outros praticantes na busca por tranquilidade, foco e capacidade de lidar com o estresse e o perigo, reforçando a autoconfiança e a resiliência.

Atualmente, Chuck desempenha um papel vital no projeto “Escalando Habilidades”, onde é responsável pela segurança de todas as atividades. Sua ampla experiência técnica e prática não apenas assegura a segurança dos participantes, mas também serve como fonte de inspiração, motivando pessoas a explorarem seus potenciais, ampliarem suas habilidades e se transformarem por meio da escalada. Chuck é uma peça chave no sucesso do projeto, ajudando a criar um ambiente onde os participantes podem enfrentar e superar desafios, tanto na escalada quanto na vida.

Conceição Valadares

Conceição é uma renomada psicoterapeuta com mais de 40 anos de dedicação à integração entre mente e corpo. Sua trajetória profissional é marcada pela constante busca por novos conhecimentos, o que a levou a se especializar em psicodrama, análise bioenergética e psicologia biodinâmica. Com um olhar sempre atento às terapias rápidas e focais, Conceição aprimorou suas competências tornando-se Master Coach.

Sua prática evoluiu significativamente ao longo dos anos, culminando na criação do método “Corpo Vivo”. Este método é uma síntese inovadora das abordagens terapêuticas de Conceição, enriquecido pelos conhecimentos adquiridos durante sua pós-graduação em Neurociências pela Faculdade de Medicina da Santa Casa de São Paulo.

Foi nesse ínterim que Conceição teve a oportunidade de colaborar com Fábio Nieves, fundador do projeto “Escalando Habilidades”. Convidada inicialmente para avaliar e preparar os participantes antes e após as atividades de escalada, Conceição optou por imergir na experiência, tal como qualquer outro participante. Para sua surpresa, em apenas algumas horas, ela testemunhou os impactos diretos e imediatos dos desafios propostos pelo projeto no cérebro, trazendo resultados tangíveis.

Atualmente, Conceição ocupa uma posição fundamental no “Escalando Habilidades”, responsável pela análise corporal inicial dos participantes. Ela decifra seus padrões comportamentais e os prepara para a experiência com uma abordagem centrada no corpo. Além disso, Conceição fornece suporte emocional e feedback ao final do processo. Sua expertise é vital para enriquecer a experiência do projeto, assegurando que os participantes alcancem resultados reais e perceptíveis.